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基于VAR模型的人力资本与我国服务贸易出口关系的实证分析

作者: 王明益

  摘 要:人力资本到底能在多大程度上推动我国服务贸易的出口?目前国内学者对此研究的较少并且存在一定的争议。笔者利用1985年~2010年的时间序列数据进行实证分析,发现我国服务贸易的快速增长产生了对人力资本的长期大量的需求,而我国现存的大量人力资本对服务出口的贡献率却不太显著。因此,切实快速提高我国人力资本的质量是提高我国服务贸易国际竞争力的关键所在。
  关键词:人力资本;服务贸易;脉冲响应;方差分解
  作者简介:王明益(1978-),男,山东高密人,山东大学凤凰彩票购彩学院博士研究生,主要从事人力资本与凤凰彩票购彩增长、FDI技术外溢的研究。
  中图分类号:F720 文献标识码:A 文章编号:1006-1096(2012)03-0080-05收稿日期:2011-08-18
  一、国内外文献回顾
  国内学者关于人力资本与凤凰彩票购彩增长关系的研究始于上世纪90年代,很多学者着重于以某个省份为研究对象来分析人力资本对推动本省凤凰彩票购彩增长发挥的重要作用。刘建勇(2007)以山东省为例进行实证分析,发现自改革开放以来山东省的人力资本存量对凤凰彩票购彩增长贡献率高达27%;晋志平(2010)对山西省人力资本投资的产出弹性和贡献率进行实证分析,发现由于山西人力资本质量较低导致其对山西省凤凰彩票购彩增长的贡献很低,因此应该加大高等教育投资力度来提高人力资本质量。钱枫(2006)对中国的人力资本对凤凰彩票购彩增长的作用进行分析,认为我国人力资本资源配置不合理,教育投资不足是实现可持续发展的一大障碍。李红松(2003)对人力资本对我国凤凰彩票购彩增长的贡献进行实证测算,结果表明:1981年~2001年间,我国凤凰彩票购彩年均9.8%的增长速度中人力资本贡献0.96个百分点,贡献率为9.84%,远低于发达国家人力资本对凤凰彩票购彩增长的贡献率。
  国外许多学者在研究对外贸易推动凤凰彩票购彩增长的作用时借助了人力资本的桥梁作用。如Tryggvi (2003)用1980年~1996年北欧国家和地区的数据为样本,把人力资本当作外生变量研究其对凤凰彩票购彩增长的影响,指出人力资本的数量变化对一国外贸增长乃至凤凰彩票购彩增长有显著的影响。Becker (1962)重点研究了一国长期对人力资本的投资会对本国的贸易商品结构进而凤凰彩票购彩结构产生显著影响。
  到目前为止,研究人力资本与我国服务贸易相互关系的学者却很少,主要原因是关于人力资本的测算存在一定争议且测算误差较大。董雪玲(2010)对人力资本对我国服务贸易增长的影响进行了实证研究,认为人力资本和我国服务贸易增长之间存在长期均衡关系、人力资本是影响我国服务贸易增长的主要因素。李维(2009)研究了中国区域人力资本对出口贸易的影响,结果发现:中国区域人力资本对出口贸易具有正向推动作用,且人力资本水平越高其推动作用越强。
  笔者通过对人力资本与我国服务贸易出口之间的关系进行实证分析,认为我国服务贸易的出口刺激了我国人力资本的大量增加,但是人力资本的大量增加却不构成我国服务贸易出口的格兰杰原因。因为我国大量增加的人力资本质量较低,这种低素质的人力资本在提高我国服务贸易出口竞争力方面没有明显的帮助。所以,我国在重视人力资本快速增加的同时,也应该高度重视其质量的提高。
  二、模型设定与变量数据的选取
  (一)模型设定
  笔者选择C-D凤凰彩票购彩增长函数作为模型来分析人力资本与我国服务贸易出口的关系。
  其中,EXt表示我国服务贸易第t年的出口额,A表示技术进步,L表示劳动力投入,K表示投入的物质资本,H表示人力资本的投入。为了消除异方差,笔者对上式各变量分别取对数建立模型
  其中,Ut表示随机扰动项。
  (二)各变量数据的选取
  1.我国服务贸易出口额(EX)
  笔者用服务贸易出口额来反映我国每年服务贸易规模的大小。我国目前服务贸易进口额远大于出口额,若计算服务贸易总额,就不能很好地分析服务贸易出口额与人力资本之间的关系。本文中所用到的服务贸易出口额数据均来自中国服务贸易指南网。
  2.物质资本(K)
  每年我国投入第三产业的固定资产投资总额即物质资本。数据来自于《中国年鉴》(1985年~2010年)并经过整理、计算得出。
  3.人力资本(H)
  笔者采用国内学者对人力资本测算经常使用的一种方法:人均受教育年限法。为了度量第三产业不同劳动力之间所含人力资本的差异性,首先需要将第三产业劳动力按受教育程度进行分组,然后按照不同劳动力的人力资本特质进行加权求和即得到人力资本存量指标。
  人力资本存量=∑第三产业接受不同级教育的人数×权数
  即H=∑Hi×ht(3)
  其中,H为年人力资本存量,Hi为第I学历层次第三产业劳动力人数,ht为第i学历平均受教育年限。根据公式(3),首先要得到各学历层次劳动力人数Hi,其次要已知各学历水平受教育年限。在指标计算过程中,笔者把中国劳动力的学历层次分为4组:小学文化程度的平均教育年限定为6年;初中文化程度的定为9年;高中文化程度的定为12年;大专以上(包括大学专科、本科、各种成人教育形式的本科及专科以及研究生)定为16年。
  第三产业人力资本存量H=6H1+9H2+12H3+16H4
  用人力资本总存量除以接受不同级教育的人数,得到劳动者平均受教育年限,即第三产业人均受教育年限=第三产业人力资本存量/ 不同级受教育的人数之和。用公式表示为
  h= H/L(4)
  计算人均受教育年限所用到的数据来自历年《中国年鉴》、《中国人口年鉴》以及中国教育网,并经过整理、计算所得。
  4.劳动者数量
  对于劳动者数量,数据采用历年《中国年鉴》从事第三产业劳动者人数。
  三、关于人力资本与服务贸易出口相互关系的实证检验
  (一)各个变量的单位根检验
  笔者用ADF检验各个变量数据的平稳性。单位根检验结果见表1。
  由表1可知,变量LNEX、LNH、LNK和LNL,即原序列都是非平稳的,而经过一阶差分后都变成平稳序列。既然LNEX、LNH、LNK和LNL都是同阶单整序列,因此可以对它们进行协整分析。
  (二)向量自回归模型(VAR)的建立
  为了动态揭示人力资本与我国服务贸易出口之间的关系,建立VAR(p)模型。在建立VAR模型前先确定最大滞后期p是重要的。既要有足够数目的滞后项以便能完整地反映所构造的模型的动态特征,又要有足够数目的自由度,否则直接影响参数估计的有效性。为了选择最优的滞后期K,需要依据LR(似然比检验)量、FPE(最终预测误差)、AIC信息准则、SC信息准则与HQ(Hannan-Quinn)信息准则5个常用指标进行选择。运用Eviews5.0所得到的选择结果见表2。
  从表2可以看出,5个评价指标全部认为应该建立VAR(3)。笔者使用Eviews5.0进行回归结果见表3。
  从VAR(3)输出结果中,可以看出:
  1.滞后1期的人力资本对出口有显著的正影响,滞后2期的人力资本对服务贸易的出口影响是负值,而滞后3期的人力资本对服务贸易出口的影响又显著为正值。这说明不同时期的人力资本对服务贸易的出口影响是不同的,这可能与人力资本的时效性有关,因此对人力资本的投资必须是动态持续、不断升级的。
  2.滞后1期、2期、3期的服务贸易出口对人力资本的影响很轻微,但却在迅速增加(由0.006897增加到0.029258),可以认为服务贸易的出口随着时间的延长对人力资本需求日益强劲。
  (三)Johansen协整检验
  通常对时间序列数据进行协整检验有2种方法:E-G两步法和Johansen协整检验。前者主要用于检验2个变量之间的协整关系,而后者主要用于检验多个变量之间是否存在协整关系。因此,本文中的变量之间用Johansen协整检验更合适。选择滞后期为3,得到的检验结果见表4。
  表4 LNEX、LNH、LNK和LNL协整检验结果
  特征方程个数特征值迹量5%临界值概率值None* 0.850327 85.30748 47.85613 0.0000At most 1* 0.691238 41.62347 29.79707 0.0014At most 2 0.354595 14.59424 15.49471 0.0680At most 3* 0.178526 4.523065 3.841466 0.0334由表4可知,在5%的显著水平上存在2个协整方程。也就是说,变量LNEX、LNH、LNK和LNL之间存在长期稳定的均衡关系。
  (四)人力资本与服务贸易出口的因果关系检验
   为了找到人力资本和我国服务贸易出口之间的因果关系,需要对两者进行Granger因果关系检验。选择滞后期数为3,检验结果见表5。
  表5 LNEX和LNH因果关系结果(滞后3期)
  零假设样本数F量概率值LNH不是LNEX的格兰杰原因24 0.86925 0.43528LNEX不是LNH的格兰杰原因24 2.97678 0.07506
  从表5可以看出,在10%的显著水平上服务贸易的出口构成了人力资本增加的一个原因,或者说服务贸易的出口能够影响到人力资本的变化,但是这种变化并不很显著;我国人力资本数量的大量增加却没有导致我国服务贸易出口的明显增加。这可能是因为我国很多人力资本的质量并没有促进我国服务贸易出口竞争力的提升。
  (五)脉冲响应函数
  脉冲响应函数是用于刻画随机扰动项的一个标准差冲击对内生变量当前和未来取值的影响。为了更准确地检验人力资本与我国服务贸易出口之间的动态关系,下面对建立的VAR模型进行脉冲响应函数分析。利用Eviews5.0得到如下的脉冲响应图。
  图1-1显示了出口对其自身一个标准差冲击后的脉冲响应图。LNEX起始响应很显著,达到2,之后逐渐减弱但在第8期之前一直是正的影响。说明服务贸易出口额受前后期的影响很大。
  图1-2显示了服务贸易出口受人力资本一个标准差冲击后的脉冲图。LNEX在起始时并无响应,之后开始有正的响应,一直持续到第10期,但是数值都不大,最大值是0.5。这说明人力资本的增加确实能够推动服务贸易的出口,并且这种推动力量是长久的。脉冲数值较小可能与人力资本的质量有密切关系。
  图1-3显示了人力资本受出口一个标准差冲击后的脉冲图。LNH起始响应很明显,达到0.10,之后迅速减退,在第3期达到最低时的-0.02,从第3期之后在起伏中上升。这说明从长期来看,服务贸易的出口对人力资本需求是持续增加的。
  图1-4显示了人力资本受自身一个标准差冲击后的脉冲图。LNH起始响应明显,达到0.85,随后大幅度减退,到第7期后趋于平稳,并在0.000上下轻微波动。这说明人力资本虽然受前后期影响,但是影响时间不长。因此,对人力资本的投资应该长期持续方能发挥它对服务贸易出口的积极影响。
  (六)方差分解
  在分析了人力资本与服务出口的脉冲响应图之后,笔者再用方差分解的方法继续分析人力资本与服务出口的相互影响,结果见表6。
  从表6-1来看,服务出口在前10期来自自身的贡献最大,大概是85%左右。人力资本对服务出口的贡献在第1期是0,随后逐期增加,在第10期达到3%以上,可以看出人力资本对服务出口从长期来看是持续推动的,这和上面图1-2的分析结论是一致的。物质资本对服务出口的贡献最后达到7.5%,其贡献度大于人力资本,说明到目前为止,人力资本对服务贸易的贡献不如物质资本大。劳动力投入对服务贸易的贡献最后达到5%以上,目前来看其贡献也超过人力资本。方差分解结果显示:人力资本对服务贸易的贡献不及物质资本和劳动力投入。这说明,我国人力资本整体水平仍较低,不足以对服务贸易产生强有力的推动,因此,需要加大教育投资力度和人力资本质量的提高。
  从表6-2可以看出,服务贸易的出口对人力资本的贡献最大,达到50%以上。说明我国服务贸易的出口客观上对人力资本产生了大量的需求。人力资本对其自身的贡献也较大,达到30%以上,说明人力资本的逐期积累、长期投资很重要。物质资本和劳动力对人力资本的影响不大,分别是8%左右和7%左右。
  综合表6-1和表6-2的方差分解,笔者认为:我国当前服务贸易的迅速发展对人力资本产生了巨大的需求,但是,目前我国人力资本的质量还较低,还不足以成为推动我国服务贸易发展的强大动力源。
  四、结论及对策建议
  以上实证分析表明:我国服务贸易的出口与人力资本之间存在一种长期的均衡关系,即服务贸易的出口产生了对人力资本的大量需求,同时,人力资本的投资也对服务贸易出口产生了一定的推动,但是比较弱。这与当前我国服务产业人力资本的质量和使用效率有密切关系。因此,为了更好地发挥人力资本在服务贸易出口方面的作用,笔者认为需要着重在以下几个方面提高我国的人力资本的质量和使用效率:政府应该加大对教育的财政性投资力度,并且应该鼓励教育投资的多元化,保证教育事业的开展有足够的资金扶持基础;进一步优化教育结构,培养更多能够适应对外贸易(特别是服务贸易)的人力资源;尽快制定、完善人力资本相关法律法规,为人力资本的培养、使用提供良好的制度保障;作为微观主体的外贸服务企业,应该适时建立、健全与服务贸易开展相适应的培养、竞争、奖励及晋升等激励机制,最大程度地挖掘人力资本的潜力。
  参考文献:
  董雪玲.2010.人力资本影响我国服务贸易增长的实证研究[D].江苏大学.
  晋志平.2010.人力资本对山西凤凰彩票购彩增长的实证研究[D].山西财经大学.
  李红松.2003.人力资本在中国凤凰彩票购彩增长中的作用研究[D].武汉科技大学.
  李维.2009.中国区域人力资本对出口贸易的影响研究[D].大连理工大学.
  刘建勇.2007.山东省人力资本的度量及其对凤凰彩票购彩增长的实证研究[D].山东大学.
  钱枫.2006.人力资本对凤凰彩票购彩增长的贡献[D].武汉科技大学.
  BECKER G S.1962.Investment in human capital:a theoretical analysis[J].Journal of Politics,34(6):62-87.
  TRYGGVI T H.2003.Accounting for human capital externalities with an application to the nordiccountries[J].European Economic Review,12(7):74-95.
  (编校:薛 平)
  An Empirical Analysis of Human Capital Influnce on China’s
   Service Trade Export Based on VAR Model
  WANG Ming-yi 1,2
  (1.School of Economics, Shandong University, Jinan 250100, China;
  2.College of International Economics and Trade, Shandong University of Finace and Economics, Jinan 250015, China)
  Abstract: Based on an empirical analysis of human capital influence on the service trade export, it is found that there is a high demand on human capital with the rapid growth of service trade export whereas the existing human capital in China has a less obvious contribution margin to the growth of service trade. It is a key concern to improve the quality of China’s human capital to strengthen China’s international competition in the world service trade.
  Key words: Human capital; Service Trade; Impulse Reponse; Variance Decomposition

论文来源:《凤凰彩票购彩经纬》 2012年第3期
转载注明来源:http://www.gelisagency.com/2/view-2295499.htm



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